О состоянии производственного травматизма, соблюдении законодательства о труде и об охране труда за январь - март 2014 года на предприятиях и в организациях Ленинского района города Могилева

 Как показал анализ производственного травматизма, проведенный по оперативным данным Могилевским областным управлением Департамента государственной инспекции труда за январь-март 2014 года на предприятиях и в организациях Ленинского района г. Могилева зарегистрировано 13 несчастных случаев на производстве (за январь - март 2013 года - 13), в которых пострадало 13 работников (за январь - март 2013 года - 13), в том числе: 8 несчастных случаев с тяжелым исходом (за январь - март 2013 года - 3), несчастных случаев со смертельным исходом не зарегистрировано (за январь - март 2013 года - 3), групповых несчастных случаев не зарегистрировано (за январь - март 2013 года -1).

Коэффициент частоты (количество несчастных случаев на 1000 работающих) Кч  составил 0,12 (за январь - март 2013 года - 0,12), коэффициент тяжести (количество дней нетрудоспособности на 1 потерпевшего)  Кт составил 30,3 (за январь - март 2013 года – 33,85), число дней нетрудоспособности составило 433  (за январь - март 2013 года - 440)  рабочих дня.
По результатам проведенных специальных расследований, в соответствии с пунктом 1.4. Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», контракты с должностными лицами за однократное грубое нарушение правил охраны труда по пункту 9 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь не расторгались.
Анализ производственного травматизма показывает, что основными причинами его, являются:

За январь-март 2014 года государственными инспекторами труда Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по вопросам соблюдения законодательства о труде и об охране труда в организациях Ленинского района г. Могилева проведено 42 проверки, в том числе 16 плановых и 26 внеплановых проверок.
По результатам проверок было выдано 13 требований (предписаний) на устранение 453 выявленных нарушений законодательства о труде и об охране труда, приостановлена (запрещена) эксплуатация 16 единиц оборудования, представляющих угрозу жизни и здоровью работающих.
К административной ответственности, в виде штрафа, было привлечено 60 юридических лиц и 106 должностных лиц.
Проведенный анализ по результатам проверок показывает, что основными нарушениями законодательства о труде и об охране труда являются такие нарушения, как некачественное проведение инструктажей и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, не предоставление работникам, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, специальной одежды, специальной обуви и других необходимых средств индивидуальной защиты, в соответствии с установленными нормами, в том числе допуск работников без выданных им специальной одежды, специальной обуви и других необходимых средств индивидуальной защиты (не  применение средств индивидуальной защиты работниками), нарушения в части обеспечения безопасности при эксплуатации производственных зданий (помещений), сооружений, оборудования, в том числе нарушения соблюдения требований охраны труда при организации рабочих мест для выполнения работ (оказания услуг) и создания объектов интеллектуальной собственности.
За январь-март 2014 года в Могилёвское областное управление поступило 67 обращений граждан, работающих в организациях Ленинского района г. Могилёва, по вопросам нарушения нанимателями законодательства о труде, правил и норм по охране труда, включая 41 письменное и 26 устных обращений.
Анализ письменных обращений граждан показывает, что большая часть обращений поступила по вопросам увольнения, оплаты труда, в т.ч. нарушения сроков выплаты заработной платы, окончательного расчёта.
Основными причинами нарушений законодательства о труде и об охране труда являются низкий уровень правовых знаний уполномоченных должностных лиц нанимателей, особенно в организациях частной формы собственности, не - оказание методической помощи вышестоящими организациями, местными исполнительными и распорядительными органами, организациям и индивидуальным предпринимателям по вопросам соблюдения законодательства о труде и охране труда, а также нестабильное финансово-экономическое положение организаций.
Хочется отметить, что отдельным нанимателям Ленинского района небезразличны вопросы законодательства о труде и об охране труда. С целью недопущения и предотвращения нарушений законодательства о труде и об охране труда ООО «ЭЛС-групп», ОДО «Ассорти Групп», ООО «Изоспан», ООО «Махина Групп» и др. обратились с письменными заявлениями в Могилевское областное управление с просьбой о проведении внеплановых проверок. Такая помощь была оказана всем обратившимся.

Заместитель начальника управления
Могилевского областного управления Департамента
государственной инспекции труда Е.И. Мордашева

Начальник отдела надзора
за соблюдением законодательства
об охране труда
Могилевского областного управления
Департамента государственной
инспекции труда  В.В. Талочкин

Главный государственный инспектор труда
Могилевского областного управления
Департамента государственной
инспекции труда  А.Н. Теремов