Как показал анализ состояния производственного травматизма, проведенный по оперативным данным Могилевским областным управлением Департамента государственной инспекции труда, за январь - сентябрь 2015 года на предприятиях и в организациях Ленинского района г. Могилева зарегистрировано 33 (за январь-сентябрь 2014 - 35) несчастных случаев на производстве, в которых пострадало 33 (35) работника, в том числе: 16 (18) несчастных случаев приведших к тяжелым производственным травмам, 4 (1) несчастных случая со смертельным исходом.
Коэффициент частоты (количество несчастных случаев на 1000 работающих) Кч составил 0,44 (за январь-сентябрь 2014 – 0,41), коэффициент тяжести (количество дней нетрудоспособности на 1 потерпевшего) Кт составил 34,67 (32,46), число дней нетрудоспособности составило 1144 (1136) рабочий день.
За январь – сентябрь 2015 года в одном случае со смертельным исходом (ЗАО СП «Сопотекс») погибший находился в состоянии алкогольного опьянения (содержание в крови этилового спирта – 1,92 промилле).
За аналогичный период 2014 года случаев нахождения потерпевших в состоянии алкогольного опьянения не зарегистрировано.
Анализ производственного травматизма показывает, что основными причинами его, являются:
№ п/п | ПРИЧИНЫ | % от общего числа случаев | |
---|---|---|---|
3 кв. 2014 | 3 кв. 2015 | ||
1 | нарушение потерпевшими требований локальных нормативных актов по охране труда | 31,6 | 33,3 |
2 | Противоправные действия других лиц | 10,5 | 33,3 |
3 | нарушение правил дорожного движения | 0,0 | 22,2 |
4 | конструктивные недостатки машин, оборудования | 5,3 | 11,1 |
5 | невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по охране труда | 36,8 | 0,0 |
6 | некачественная разработка проектной документации на реконструкцию производственного объекта | 5,3 | 0,0 |
7 | допуск потерпевшего к работе без обучения, стажировки, проверки знаний и инструктажа по охране труда | 5,3 | 0,0 |
8 | Прочие | 5,3 | 0,0 |
За январь-сентябрь 2015 года государственными инспекторами труда Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по вопросам соблюдения законодательства о труде и об охране труда в организациях расположенных на территории Ленинского района г. Могилева проведена 110 проверка, в том числе 42 плановых и 68 внеплановых проверок.
По результатам было составлено 50 актов проверок, в ходе которых было выявлено 1122 нарушения законодательства о труде и об охране труда, приостановлена (запрещена) эксплуатация 49 единиц оборудования, представляющих угрозу жизни и здоровью работающих.
К административной ответственности, за нарушения законодательства о труде и об охране труда, было привлечено 95 юридических лиц и 133 должностных лица.
Основными нарушениями законодательства об охране труда являются такие нарушения, как некачественное проведение инструктажей и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, не предоставление работникам, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, специальной одежды, специальной обуви и других необходимых средств индивидуальной защиты, в соответствии с установленными нормами, в том числе допуск работников без выданных им средств индивидуальной защиты (не применение средств индивидуальной защиты работниками), нарушения в части обеспечения безопасности при эксплуатации производственных зданий (помещений), сооружений, оборудования, в том числе нарушения соблюдения требований охраны труда при организации рабочих мест для выполнения работ (оказания услуг) и создания объектов интеллектуальной собственности, нарушения при эксплуатации напольного безрельсового транспорта и грузовых тележек, нарушения при содержании, эксплуатации и проведении ремонта транспортных средств.
Согласно анализу, проведенному Могилевским областным управлением Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - Могилевское областное управление) в ОАО «Ольса», ОАО «Могилевхлебопродукт» - управляющая компания холдинга «Могилевхлебопродукт», ГЛХУ «Могилевский лесхоз», Могилевское РУП «Фармацея» служба охраны труда не укомплектована в соответствии с расчетом численности специалистов по охране труда в организации.
В ОАО «Могилевхлебопродукт» - управляющая компания холдинга «Могилевхлебопродукт» специалист по охране труда не имеет квалификации соответствующей требованиям выпуска 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД) «Должности служащих для всех видов деятельности», утвержденного постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 № 159.
В целях профилактики производственного травматизма, создания здоровых и безопасных условий труда, недопущения нарушения законодательства о труде и об охране труда, в т.ч. сроков выплаты заработной платы, по обращениям граждан, в адрес Администрации Ленинского района г. Могилева Могилевским областным управлением неоднократно в течение 2014 года и истекший период 2015 года направлялась соответствующая информация о состоянии производственного травматизма, соблюдении законодательства о труде и об охране труда на предприятиях и в организациях Ленинского района г. Могилева с конкретными предложениями.
Анализ проверок соблюдения законодательства о труде и об охране труда, проведенных в третьем квартале 2015 года, показал, что характер нарушений, совершаемых нанимателями, по сравнению с аналогичным периодом 2014 года, не изменился.
В первом полугодии 2015 года в Областное управление поступило 137 обращения граждан, работающих в организациях Ленинского района г. Могилёва, по вопросам нарушения нанимателями законодательства о труде, правил и норм по охране труда, включая 70 письменных и 67 устных обращения.
Анализ письменных обращений граждан показывает, что большая часть обращений поступила по вопросам увольнения, оплаты труда, в т.ч. нарушения сроков выплаты заработной платы, окончательного расчёта.
Основными причинами нарушений законодательства о труде и об охране труда являются низкий уровень правовых знаний уполномоченных должностных лиц нанимателей, особенно в организациях частной формы собственности, не - оказание методической помощи вышестоящими организациями, местными исполнительными и распорядительными органами, организациям и индивидуальным предпринимателям по вопросам соблюдения законодательства о труде и охране труда, а также нестабильное финансово-экономическое положение организаций.
Заместитель начальника отдела надзора
за соблюдением законодательства о труде
Могилевского областного управления
Департамента государственной
инспекции труда
Н.А. Харлан
Главный государственный инспектор труда
Могилевского областного управления
Департамента государственной
инспекции труда
А.Н. Теремов