Положение об управлении

УТВЕРЖДЕНО
Решение администрации
Ленинского района  г. Могилева
___________№_______

ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении социальной защиты администрации Ленинского района г. Могилева

1. Управление социальной защиты администрации Ленинского района г. Могилева (далее – управление) является органом государственного управления, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере социальной защиты населения, демографической безопасности на территории Ленинского района г. Могилева (далее – район).

2. Управление является структурным подразделением администрации Ленинского района г. Могилева (далее – администрация) с правами юридического лица, входит в систему комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского областного исполнительного комитета (далее – комитет), в своей деятельности подчиняется администрации Ленинского района г. Могилева, управлению по труду, занятости и социальной защиты Могилевского городского исполнительного комитета.

3. В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства Республики Беларусь, настоящим Положением и осуществляет ее во взаимодействии с комитетом, структурными подразделениями администрации, местными исполнительными и распорядительными органами, общественными организациями (объединениями).

4. В структуру управления могут входить отделы, секторы, службы.

5. Структура и штатная численность управления утверждаются в установленном порядке администрацией Ленинского района г. Могилева.

6. В подчинении управления находится учреждение «Центр социального обслуживания населения Ленинского района г. Могилева» (далее – Центр).

7. Основными задачами управления являются:
7.1. реализация основных направлений государственной политики в социальной сфере, включая решение вопросов государственного пенсионного обеспечения, социального обслуживания и социальной поддержки, улучшения социально-экономических условий жизнедеятельности семей, воспитывающих детей;
7.2. осуществление в установленном законодательстве порядке надзора за соблюдением законодательства о пенсионном обеспечении;
7.3. организация работы с гражданами, в том числе индивидуальными предпринимателями, а также юридическими лицами, проведение разъяснительной работы по вопросам, входящим в компетенцию управления;
7.4. обеспечение ведения государственной статистической и ведомственной отчетности по вопросам, входящим в компетенцию управления.

8. Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
8.1. участвует в разработке программ социально-экономического развития района на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
8.2. координирует выполнение региональных комплексов мероприятий по реализации Государственных социальных программ;
8.3.осуществляет мониторинг  соблюдения законодательства о пенсионном обеспечении работодателями различных форм собственности;
8.4. осуществляет мониторинг по вопросам пенсионного обеспечения, демографической безопасности, социального обслуживания и социальной поддержки населения, государственной поддержки семей, воспитывающих детей;
8.5.принимает участие в мероприятиях, направленных на развитие системы поддержки семей с детьми и улучшение условий их жизнедеятельности, укрепление института семьи;
8.6. изучает тенденции и проблемы развития социальной сферы, готовит информационно-аналитические материалы по данным вопросам и представляет их в установленном порядке администрации, комитету и другим заинтересованным;
8.7. оказывает консультативную и методическую помощь  работодателям по вопросам, входящим в компетенцию управления;
8.8. обеспечивает в соответствии с действующим законодательством назначение, перерасчеты и выплату пенсий, пособий и других социальных выплат;
8.9. проводит массовые задачи в государственной информационной системе социальной защиты; формирует выплатные документы для организации выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат в районе; обеспечивает своевременное формирование и представление на формирование заявок на финансирование пенсий и пособий и других социальных выплат из средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь;
8.10. обеспечивает своевременное финансирование из средств республиканского бюджета на выплату пенсий и пособий, предусмотренных Законом Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»;
8.11. обеспечивает назначение и выплату пенсий гражданам, проживающим на территории других государств, предусмотренными международными Договорами о сотрудничестве в области социального обеспечения;
8.12. осуществляет в случаях, установленных законодательством, назначение и выплату государственных пособий семьям, воспитывающим детей;
8.13.осуществляет в установленном порядке подготовку документов для возбуждения ходатайства об установлении и увеличении пенсий за особые заслуги в Республике Беларусь;
8.14. создает и поддерживает в актуальном состоянии базы данных о получателях пенсий, пособий и других социальных выплат;
8.15.обеспечивает:
внедрение новых форм и методов работы на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий;
функционирование единых информационных технологий и автоматизированных систем обработки информации республиканского уровня, инфраструктуры корпоративной сети и электронной почты;
безусловного соблюдения регламента информационной безопасности при эксплуатации государственных информационных систем и технических средств и методов обработки информации;
8.16. организует внедрение и сопровождение технологических решений по управлению информационными потоками на основе применения единых средств и методов обработки информации;
8.17. готовит проекты решений администрации по вопросам, входящим в компетенцию управления;
8.18. организует, координирует и контролирует деятельность Центра, в том числе по эффективному использованию топливно-энергетических ресурсов, капитальных вложений, связанные со строительством, реконструкцией, капитальным и текущим ремонтом Центра, оказывает ему методическую и практическую помощь;
8.19. вносит в установленном порядке предложения по решению социально-бытовых нужд инвалидов и ветеранов Великой Отечественной войны, инвалидов и ветеранов боевых действий на территории других государств, членов семей погибших;
8.20. участвует в реализации мероприятий по правовой и социальной защите ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войн, и членов их семей;
8.21. участвует в разработке и организует выполнение программ по социальной поддержке пожилых людей, ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войн, по предупреждению инвалидности и реабилитации инвалидов, созданию безбарьерной среды жизнедеятельности физически ослабленных лиц, многодетных и иных категорий семей, осуществляет мониторинг и контроль за их выполнением;
8.22. взаимодействует с общественными объединениями ветеранов и инвалидов, иным общественными организациями по оказанию социальной поддержки различным категориям граждан;
8.23. проводит работу по оказанию государственной адресной социальной помощи семьям и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, обеспечению бесплатными продуктами питания детей первых двух лет жизни;
8.24.содействует в решении вопросов по жизнеустройству лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, определению граждан в стационарные учреждения социального пользования, предоставления помещений государственного жилищного фонда в государственном учреждении социального пользования «Могилевский специальный дом ветеранов, престарелых и инвалидов;
8.25.оформляет документы для предоставления гражданам специальных жилых помещений государственного жилищного фонда в домах-интернатах для престарелых и инвалидов, домах-интернатах для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития и направляет их в установленные сроки в комитет;
8.26. вносит на рассмотрение администрации предложения: по охране имущественных прав лиц, нуждающихся в опеке (попечительстве); об установлении патронажа (назначении опекуна-помощника) над совершеннолетними дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности;
8.27. ведет учет и личные дела совершеннолетних дееспособных лиц, над которыми установлен патронаж;
8.28. проводит информационно-разъяснительную работу и консультирование по вопросам социальной сферы;
8.29. обобщает и анализирует правоприменительную практику в сфере социальной защиты населения, вносит предложения по совершенствованию законодательства;
8.30. рассматривает в соответствии с законодательством обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, а также  юридических лиц (далее – обращения), организует их личный прием, принимает меры по совершенствованию работы с обращениями;
8.31. осуществляет административные процедуры в пределах предоставленной компетенции, в соответствии с законодательством рассматривает административные жалобы и выносит по ним решения;
8.32. обеспечивает ведение бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с законодательством;
8.33.осуществляет в установленном порядке закупки товаров (работ, услуг) за счет средств, предусмотренных в бюджетной смете управления на очередной финансовый год;
8.34. осуществляет в пределах своей компетенции иные функции в соответствии с законодательством.

9. Управлению для осуществления возложенных на него задач и функций предоставлено право:
9.1. осуществлять контрольную (надзорную) деятельность, мониторинг в установленном законодательством порядке в соответствии со своей компетенцией;
9.2. давать в пределах своей компетенции разъяснения нанимателям, гражданам по вопросам применения законодательства о пенсионном обеспечении и социальной защите населения;
9.3. запрашивать в установленном порядке в органах государственного управления и иных организациях, а также у должностных лиц сведения, необходимые для выполнения возложенных на управление задач;
9.4. проводить совещания, семинары и другие мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции управления;
9.5. вносить в установленном порядке проекты решений для рассмотрения на заседаниях администрации;
9.6. вносить в установленном порядке предложения по созданию  организаций для реализации задач и функций, возложенных на управление;
9.7. осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством.

10. Работники управления имеют право в установленном порядке при выполнении служебных обязанностей посещать юридические лица всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей, знакомиться с необходимыми документами, в пределах своей компетенции изучать вопросы и получать по ним разъяснения от должностных лиц.

11. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации в установленном порядке.

12. Начальник управления:
12.1. руководит деятельностью управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и функций;
12.2. действует без доверенности от имени и в интересах управления, представляет его во всех организациях, в пределах, установленных законодательством, распоряжается имуществом и денежными средствами управления, заключает договоры, открывает в банках текущий и иные счета, выдает доверенности;
12.3. в пределах своей компетенции издает приказы (распоряжения), организует и контролирует их исполнение;
12.4. разрабатывает структуру и штатное расписание управления, согласовывает в установленном порядке штатное расписание Центра;
12.5. утверждает положения о структурных подразделениях управления, должностные инструкции работникам;
12.6. в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников управления, директора Центра;
12.7. осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

13. Имущество управления находится в городской коммунальной собственности и закреплено за ним на праве оперативного управления. Владение, пользование и распоряжение государственным имуществом управление осуществляет в порядке и пределах, установленных законодательством.

14. Финансирование управления осуществляется за счет средств городского бюджета.

15. Управление является юридическим лицом, имеет текущий (бюджетный) и иные счета в банке, бланки, штампы, печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и своим наименованием.

16. Место нахождения управления:  212017 г. Могилев, проспект Мира, 55-а.

СОГЛАСОВАНО
Начальник управления
по труду, занятости и
социальной защите
Могилёвского горисполкома
________________В.С.Киреев
«_____» ____________2014

Об утверждения Положения об
управлении социальной защиты
администрации Ленинского района
г. Могилева

В соответствии с абзацем 3 пункта 10 статьи 38 Закона Республики Беларусь от 04 января 2010 г. «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь», на основании письма от 17 октября 2014 г. № 04/702 комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома администрация Ленинского района г. Могилева РЕШИЛА:
1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении социальной защиты администрации Ленинского района г. Могилева.
2. Признать утратившим силу подпункт 1.5 пункта 1 решения администрации Ленинского района г. Могилева от 26 июня 2013 г.  № 12-31 «Об утверждении Положения о структурных подразделениях администрации».

Глава администрации            В.Р.Лавринович

Управляющий делами            А.Н. Поддубный