Период исчисления заработка при назначении пенсии

С января 2016 года трудовая пенсия исчисляться из откорректированного фактического заработка, определяемого в соответствии с Законом, за последние 22 года подряд стажа работы, но не менее чем за фактически имеющийся стаж работы, при этом, указанный период увеличивается ежегодно на один год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы (с 1 января 2016 года — за 22 года; с 1 января 2017 года — за 23 года, с 1 января 2018 года – 24 года и т.д.).

Следует отметить, что кредитные периоды: военная служба в Вооруженных Силах Республики Беларусь; отпуск по уходу за ребенком; уход за детьми до достижения ими возраста 3 лет и т.п. (часть вторая статьи 51 Закона) учитываются при исчислении пенсии при условии, что они не совпадают с периодами работы и иной деятельности с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда.

Поскольку при реализации права на пенсию размер заработка застрахованного в системе государственного социального страхования лица за период работы после 1 января 2003 года подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, норма, предусмотренная Указом, сокращает период представления необходимых справок, подтверждающих заработную плату.

Справочно: сведения о заработной плате до 1 января 2003 года подтверждаются справкой о размере заработка, выданной работодателем (правопреемником), архивом и т.п. на основании находящихся на хранении бухгалтерских документов.

В целях обеспечения соблюдения сроков рассмотрения документов для назначения пенсий (статья 78 Закона), работодателям рекомендуем представлять работников к назначению пенсий не ранее дня возникновения у работников права на пенсию, а также на оперативное представление органам Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь сведений о стаже и заработке застрахованного лица, необходимых для назначения пенсий. Данные рекомендации вызваны изменениями по определению среднемесячного заработка и индивидуального коэффициента заработка пенсионера(статья 57 Закона «О пенсионном обеспечении»)поскольку при определении среднемесячного заработка для назначения пенсии в расчёте учитывается заработная плата за месяц, предшествующий месяцу обращения за назначением пенсии. Обращаем внимание, лицам, реализующим своё право на пенсию в 2018 году, заработок определяется за последние полные 288 месяцев  стажа работы ( в 2019 году за 300 и т.д. полных месяцев работы). При этом по желанию пенсионера заработок за неполные месяцы (приём на работу, увольнение) может быть учтён как заработок за полные месяцы.

Статьей 5 Закона «О пенсионном обеспечении»право на трудовую пенсию имеют лица, которые в периоды работы или занятия иными видами деятельности подлежали государственному социальному страхованию и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда, и их семьи при соблюдении других условий, предусмотренных Законом. При этом предоставляется право:
- на трудовую пенсию по возрасту в соответствии со статьями 11-13 и 15 Закона и за выслугу лет в соответствии со статьями 47-492 Закона - при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда не менее 15 лет 6 месяцев. Начиная с 1 января 2017 года указанный стаж работы ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет;
на трудовую пенсию по возрасту в соответствии со статьей 221 Закона - при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда не менее 10 лет;
- на трудовую пенсию по возрасту в соответствии со статьями 17-22 Закона - при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда не менее 5 лет.

Граждане, не получающие трудовую пенсию и (или) пенсию из других государств в соответствии с международными договорами Республики Беларусь, имеют право на социальную пенсию на условиях, предусмотренных Законом.