На ОАО «Могилевлифтмаш» состоялась встреча молодых специалистов с активистами Ленинского районного комитета ОО «БРСМ»

Важное значение для молодых специалистов имеет первоначальный период работы после окончания высшего или среднего специального учебного заведения. Большую роль играет в этом трудовой коллектив, в который они приходят. Процесс адаптации сотрудника — это один из ключевых процессов на любом предприятии или учреждении. Любой новый сотрудник в течение первых 2-3 месяцев активно впитывает культуру, ожидания и принципы работы, которые приняты на предприятии или учреждении. И это время, важно вложить в него необходимые принципы, нормы и сформировать формат общения.

Одним из инструментов адаптации и вовлечения в общественную жизнь молодых специалистов являются общественные объединения.

29 сентября на ОАО «Могилевлифтмаш» состоялась встреча молодых специалистов с активистами Ленинского районного комитета ОО «БРСМ». На встрече обсуждалось развитие общественного объединения на предприятии и составлялись дальнейшие планы совместной работы. Новые сотрудники предприятия с удовольствием поддерживали беседу и выдвигали свои идеи, которые мы будем стараться осуществить в ближайшее время.

И.о. первого секретаря
Ленинской РО ОО «БРСМ» г.Могилева
Екатерина Сапетова