Хочешь работать в Беларуси? (полезная информация для иностранного гражданина)

2022-08-01

Трудясь на территории Беларуси, тебе гарантируется:
• равное с белорусами вознаграждение за труд
• выплаты в связи с утратой здоровья, профессиональной трудоспособности
• получение в государственных органах Беларуси информации о законодательстве Республики Беларусь
• недопустимость найма на условиях, унижающих человеческое достоинство, наносящих вред здоровью и других нарушений законодательства Беларуси
• защита от дискриминации в зависимости от пола, расы, национальности, языка, религиозных или политических убеждений, участия или неучастия в профессиональных союзах или иных общественных объединениях, имущественного или служебного положения, возраста, места жительства, недостатков физического или психического характера.

Поиск работы и оформление на работу

Найти работу можно в общереспубликанском банке вакансий на сайте или других тематических интернет-ресурсах, печатных средствах массовой информации.

Когда ты нашел нанимателя, он обязан для тебя получить специальное разрешение на работу и заключить с тобой трудовой договор на период, который указан в специальном разрешении.

Важно: Гражданско-правовые или любые другие виды договоров для работы заключать с иностранцами запрещено.

Тебе на руки должна быть выдана копия специального разрешения и второй экземпляр трудового договора.

• Специальное разрешение выдается на год и может быть продлено также на год. Если ты желаешь продолжить работать и дальше, наниматель снова получает/продлевает специальное разрешение.
• Если ты являешься высококвалифицированным специалистом — специальное разрешение выдается на два года и на этот же срок продлевается.

Исключение: Специальное разрешение не требуется гражданам Армении, Казахстана, Кыргызстана и России, также с ними могут быть заключены гражданско-правовые договоры.

После пяти лет непрерывного проживания на территории Беларуси ты можешь подать документы на получение постоянного проживания.

Обрати внимание: если ты являешься специалистом, в котором нуждаются организации Республики Беларусь с соответствующим подтверждением, наниматель может ходатайствовать о получении тобой постоянного проживания в Республике Беларусь сразу же после подписания трудового договора.

Трудовой договор заключается на русском и (или) белорусском языке, а также на твоем родном или понятном тебе языке, если русский и (или) белорусский языки такими не являются. Если ты еще не находишься на территории Беларуси, ты можешь попросить нанимателя отправить тебе проект трудового договора для ознакомления, так как подписывать ты его будешь уже после приезда.

Трудовой договор должен содержать:
• срок трудового договора
• порядок, основания прекращения, изменения и продления трудового договора
• условия переезда в Беларусь
• порядок оплаты труда
• права и обязанности нанимателя и работника
• место работы
• должность, профессия
• условия питания
• проживания
• медицинского обслуживания
• социального страхования

Отдел по гражданству и миграции
Ленинского РУВД города Могилева