Зарплата «в конверте» наводит тень

30.11.2022

Работник, получая зарплату «в конверте», лишается многих прав и социальных гарантий.

Случаи, когда работодатель выплачивает работникам «серую» заработную плату, или, как еще говорят, зарплату «в конверте», еще не изжили себя. Мотивируя работника согласиться на выплату зарплаты в конверте, наниматель в качестве аргумента высказывает заботу о работнике: мол, без уплаты налогов сумма заработной платы, выплачиваемая работнику на руки, будет больше, чем официальная. При этом наниматель умалчивает, что работник лишается многих прав и социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. Более того, существует риск не получить такую зарплату вообще.

Рано или поздно физические лица, получающие заработную плату «в конверте», сталкиваются с последствиями противозаконной формы оплаты их труда и остаются ни с чем. Так, у работника, получающего зарплату «в конверте», отсутствуют официальные сведения о фактически полученной заработной плате, что ставит под вопрос, например, получение кредита на строительство, покупку квартиры и т.д. В случае болезни выплата по больничному листу будет произведена только из расчета легальной заработной платы. При уходе в декретный отпуск пособие по беременности и родам будет исчислено из официального среднемесячного заработка. Есть и более долгосрочные последствия: при таком варианте заработка отсутствуют гарантии на положенную по закону пенсию.

Инспекция Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по Ленинскому району г.Могилева напоминает в Налоговом кодексе Республики Беларусь определено, что в случае установления налоговым органом факта неправомерного неудержания сумм подоходного налога с физических лиц такой налог будет взыскиваться исключительно за счет средств налогового агента (без последующего удержания у физического лица, фактически получившего доход).

При установлении контролирующим органом факта неправомерного неудержания и неперечисления в бюджет подоходного налога с физических лиц налоговым агентом, то есть в отношении сумм выявленной заработной платы «в конверте», с 1 января 2022 года установлена ставка подоходного налога с физических лиц в размере 20 процентов.

За нарушение законодательства в части выплаты заработной платы без удержания подоходного налога с физических лиц предусмотрены административная ответственность, а также уголовная ответственность.